-
10:00
-
09:45
-
09:40
-
09:23
-
09:06
-
08:53
-
08:43
-
08:23
-
08:22
-
08:01
-
06:32
-
06:00
-
05:00
-
04:00
-
03:00
-
02:00
-
01:31
-
01:05
-
00:46
-
00:00
-
21:42
-
21:18
-
20:57
-
20:30
-
20:03
-
19:42
-
19:23
-
19:18
-
18:57
-
18:32
-
18:07
-
17:30
-
17:04
-
16:40
-
16:17
-
15:43
-
15:30
-
15:26
-
15:11
-
15:02
-
14:37
-
13:45
-
13:30
-
13:03
-
12:35
-
12:21
-
12:12
-
11:57
-
11:33
-
11:12
-
10:50
-
10:28
-
10:15
-
10:03
تقرير: نسبة الشابات المغربيات في سوق الشغل لا تتجاوز 12%
كشف تقرير صادر عن مؤسسة «فريديريش ناومان» أن النمو الاقتصادي الذي سجله المغرب خلال العقدين الماضيين لم ينعكس بشكل ملموس على أوضاع الشابات في سوق الشغل، رغم التحسن النسبي لمؤشرات الاقتصاد الكلي. وأبرز التقرير أن فئة النساء الشابات ما تزال من بين الأقل استفادة من دينامية النمو، خاصة في ما يتعلق بفرص الإدماج المهني.
وأوضح التقرير أن نسبة مشاركة الشابات المغربيات اللواتي تقل أعمارهن عن 24 سنة في سوق الشغل لا تتجاوز 12 في المائة، مقابل حوالي 33 في المائة لدى الشباب الذكور من الفئة العمرية نفسها، ما يكشف عن فجوة واضحة بين الجنسين في الولوج إلى فرص العمل، ويعكس اختلالات بنيوية في سوق الشغل المغربي.
وأشار المصدر ذاته إلى أن هذه الفجوة تعود إلى مجموعة من العوامل المتداخلة، من بينها محدودية فرص التشغيل اللائق، وضعف ملاءمة التكوين مع حاجيات السوق، إضافة إلى ثقل العوامل الاجتماعية والثقافية التي لا تزال تؤثر على مشاركة النساء، خصوصاً في سن مبكرة.
ودعا التقرير إلى اعتماد سياسات عمومية أكثر نجاعة تراعي البعد الجندري في التشغيل، من خلال تشجيع إدماج الشابات في سوق العمل، وتعزيز التكوين المهني الموجه، وتحفيز المقاولات على خلق فرص شغل مستدامة، بما يضمن استفادة أوسع للنساء من ثمار النمو الاقتصادي ويعزز العدالة الاجتماعية.
