احتقان بمصلحة الولادة في مستشفى أكادير

01:00

بقلم: EL JAMMAL Mohammed

تعيش مصلحة الولادة بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمدينة أكادير حالة من التوتر المتصاعد بين الأطر التمريضية وعدد من المسؤولين الإداريين، في ظل خلافات مهنية وتنظيمية تنذر بتفاقم الأوضاع داخل هذا المرفق الصحي، ما قد ينعكس على جودة الخدمات المقدمة للمرتفقين.

وأفادت معطيات نقابية بأن جذور هذا الاحتقان تعود إلى ما وصفته بـ«أسلوب تدبير أحادي وتعسف في اتخاذ القرارات»، في ظل غياب تدخل إداري حاسم يعيد الأمور إلى إطارها القانوني والمؤسساتي. وأوضح المكتب النقابي الموحد للمركز الاستشفائي الجامعي، التابع لـالجامعة الوطنية للصحة، أن مصلحة الولادة باتت تشهد أجواء من الضغط الإداري، إلى جانب تحرير تقارير اعتبرها التنظيم النقابي «كيدية» تستهدف القابلات عبر تضخيم هفوات بسيطة.

وأشار المصدر النقابي إلى فرض مجموعة من الإجراءات التنظيمية بشكل أحادي داخل المصلحة، شملت التوقيت الإداري وتنظيم العمل ولوائح الحراسة، إضافة إلى تدبير الرخص السنوية، وذلك دون إشراك المعنيين بالأمر أو الاستناد إلى سند قانوني واضح يحدد هذه التغييرات.

كما سجل التنظيم النقابي ما اعتبره خروقات تمس بالسر المهني وبقواعد التسلسل الإداري، موضحا أن بعض القابلات تلقين رسائل استفسار عبر أشخاص لا تربطهم بهن علاقة إشراف مباشر، الأمر الذي أدى إلى تداول محتوى تلك الوثائق خارج إطارها الإداري، وهو ما اعتبرته النقابة مساسا بالخصوصية المهنية والإدارية.

وفي ظل هذه التطورات، دعت النقابة إدارة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بأكادير إلى التدخل العاجل لاحتواء الأزمة وفتح تحقيق إداري لتحديد المسؤوليات وترتيب الجزاءات القانونية اللازمة، ملوحة في المقابل بخوض خطوات احتجاجية تصعيدية، من بينها تنظيم وقفة احتجاجية ومسيرة نحو الإدارة العامة للمستشفى في حال استمرار الوضع دون معالجة.