المطالبة بتحسين ظروف عمل العاملات الموسميات

الجمعة 22 مارس 2024 - 19:30

بقلم: Harbal Wafae

المطالبة بتحسين ظروف عمل العاملات الموسميات

بعد فترة من انطلاق رحلة العاملات الموسميات نحو إسبانيا، أعلنت فيدرالية رابطة حقوق النساء أنها تتابع عن كثب، كما هو الحال في كل موسم، بالتعاون مع شركائها داخل المغرب وخارجه، لتنظيم حملات تشغيل النساء المغربيات العاملات في القطاع الزراعي بإسبانيا، خاصة في منطقة هويلفا، حيث وصل عددهن هذا العام إلى 14,500 عاملة.

وأشارت الفيدرالية، في بيان لها، إلى أنها سبق وأعلنت خلال ندوة صحفية في 26 دجنبر 2023، عن استراتيجيتها في التعامل مع قضية الهجرة الموسمية للنساء العاملات، حيث تعتبرها فرصة لتوظيف عدد كبير من النساء وتمكينهن اقتصاديا بشكل مؤقت، مما يسهم في تحفيز الاقتصاد وتحقيق الأهداف التنموية.

وفي هذا السياق، لفتت فيدرالية رابطة حقوق النساء إلى مطالبها ومقترحاتها بخصوص هذه الفئة من النساء، مستندة إلى شهادات بعضهن وإلى المعاهدات والمواثيق الدولية في مجال العمل اللائق وكرامة الإنسان. وأكدت على أهمية زياراتها بالتعاون مع شركائها من المجتمع المدني إلى منطقة هويلفا، آخرها في فبراير 2024، لمتابعة التطورات والمكتسبات الحقوقية والقانونية والمبادرات والإجراءات، وتحديد بعض الممارسات الإيجابية والنموذجية، بالإضافة إلى التركيز على التحديات وبعض ظواهر التمييز التي يمكن أن تواجه هؤلاء النساء.

وأضافت الهيئة أن معظم هؤلاء النسوة ينتمين إلى الأوساط الريفية وأغلبهن أميات، وغالبا ما يفتقرن إلى مهارات اللغة في البلد المستقبل، ويجهلن بعض حقوقهن وواجباتهن. ونظرا لضرورة متابعة أوضاعهن عن كثب لضمان تحقيق التكامل الثقافي والاجتماعي والاقتصادي بعد عودتهن، دعت الفيدرالية الحكومة والوكالات المعنية إلى الاستماع إلى مطالب المجتمع المدني وتبني مقترحاته في سبيل تحسين ظروف عمل وعيش العاملات.

وفي السياق ذاته، طالبت الهيئة بإنشاء برنامج دائم للتوعية وتعزيز قدرات العاملات منذ عودتهن وحتى انتهاء الموسم، خاصة مع تطبيق بطاقة الإقامة الخاصة TIE التي تصدر عقود عمل ثابتة لمدة 4 سنوات قابلة للتجديد في عام 2024.