الصحف الوطنية...جطو يطارد "المتهربين" قبل الانتخابات...والداخلية تسحب "ليدك" من عماري

أخبار اليوم

التنمية البشرية: المغرب في الرتبة الـ 121 عالميا

بالرغم من التقدم الطفيف الذي حققه المغرب، على مستوى مؤشر التنمية البشرية العالمي خلال السنة الجارية إلا أنه وحسب ما كشفت عنه الأمم المتحدة في تقريرها السنوي الأخير، تحت عنوان: "ما وراء الدخل والمتوسط والوقت والحاضر.. أوجه عدم المساواة في القرن الحادي والعشرين"، تذيل الدول العربية والمغاربية الأقل استقرارا ووفقا للتقرير الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فإن المغرب تمكن خلال السنة الجارية من تحقيق تقدم ملحوظ عالميا، بانتقاله من الرتبة الـ 123 في تقرير 2018 إلى المرتبة ال 121 عالميا خلال سنة 2019 من أصل 189 دولة شملتها الدراسة، المعتمدة معاييرها على مقياس التقدم الذي حققته في الصحة والتعليم ومستوى الدخل.

وبالرغم من التقدم الطفيف بنقطتين الذي حققته المملكة، إلا أنها تذيلت قائمة الدول المغاربية بشكل لافت، على مستوى مؤشر التنمية البشرية، لیتموقع المغرب بذلك ضمن قائمة الدول ذات "تنمية بشرية متوسطة"، بالرغم من حالة الاستقرار الأمني والسياسي التي ينعم بها، دون غيره من البلدان القريبة التي تعرف احتجاجات شعبية أو أوضاع أمنية غير مستقرة، مثل ليبيا التي حلت في الرتبة ال110 متقدمة على المغرب، فيما الجزائر التي تشهد احتجاجات شعبية متواصلة منذ أشهر جاءت في المرتبة ال82 عالمية، ثم تونس في المرتبة الاف عالمية.

وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط والخليج، فقد جاءت المملكة الأردنية في المرتبة ال 102 عالميا، وتلتها الجمهورية المصرية في المركز ال 116 عالميا، فيما سجلت الإمارات العربية المتحدة أفضل ترتيب إقليميا على مستوى التنمية البشرية باحتلالها المركز ال 35 عالميا، ثم دولة قطر في المركز ال 41 عالمية، والبحرين في المركز ال 45 عالميا وعمان في المركز ال 47 عالمية والكويت في المركز ال 57 عالميا، تليها تركيا في المركز ال 59 عالمية.

 وعلى المستوى العالمي، فقد سجلت عشر دول نتائج مرتفعة على مستوی التنمية البشرية، تصدرتها النرويج في المرتبة الأولى، ثم سويسرا وتلتهما كل من إيرلندا وألمانيا وهونغ كونغ والصين ثم أستراليا وأيسلندا والسويد وسنغافورة وهولندا.

خبراء بريطانيون في زيارة لمندوبية التخطيط

استقبلت المندوبية السامية للتخطيط، في الفترة الممتدة بين 2 و5 دجنبر 2019، بعثة رفيعة المستوى من خبراء بريطانيين لتحديد مجالات التعاون وتحضير برنامج العمل في الأشهر المقبلة.

 وقال بلاغ للمندوبية إن الجانبين رحبا بتقارب الآراء بشأن الأولويات التي يجب منحها لمختلف مجالات التعاون، واتفقا على تركيز تعاونهما على الجوانب المتصلة بتنظيم النظام الإحصائي وتتبع التغييرات المحدثة بموجب مشروع التحول الرقمي، وكذلك في مختلف المجالات التقنية لإجراء العمليات الإحصائية والدراسات على ضوء التجربة البريطانية في هذا المجال.

الصباح

الداخلية تسحب "ليدك" من عماري

حلت وزارة الداخلية محل عبد العزيز عماري، رئيس الجماعة الحضرية للبيضاء في تعيين المدير العام للمصلحة الدائمة لمراقبة أشغال شركة «ليدك»، المكلفة بتدبير قطاعات الماء والكهرباء والتطهير السائل والإنارة العمومية بالمدينة.

ونزل قرار وزارة الداخلية بقبول طلب إعفاء الطاهر عكال، المدير العام السابق للمصلحة نفسها مثل الماء البارد على العمدة ونوابه الذين فوجئوا، في اليوم الموالي الاجتماع مع شركة «ليدك»، بتعيين اسم جديد، ويتعلق الأمر بنجيب لحلو، أحد الأطر السابقة بالمصلحة الدائمة لمراقبة أشغال شركة ريضال بالرباط، الموظف السابق بوكالة توزيع الماء والكهرباء بفاس.

 وعلى خلاف محمد ساجد، العمدة السابق، الذي تحمل مسؤولية تعيين الطاهر عكال (رغم سیل الاتهامات التي رافقت هذا التعيين من قبل قياديين من العدالة والتنمية)، لم يستطع العمدة، المنتمي إلى الحزب نفسه، اتخاذ قرار باقتراح وتعيين مسؤول يدير مصلحة من المصالح الحيوية التابعة للجماعة الحضرية ويأتي قرار وزارة الداخلية، بعد تلكؤ مسؤولي الجماعة في الجسم عن خلف الطاهر عكال، المدير العام السابق، الذي عبر عن رغبته في أكثر من مناسبة في مغادرة المنصب الذي كان يتقاضى منه حوالي 150 ألف درهم شهريا، كما يأتي بعد أن صرح عمدة البيضاء في دورة عادية سابقة عن أمنيته في فتح باب الترشيح في هذا المنصب على غرار باقي المناصب الأخرى التي تضع لمسطرة الترشيح نفسها.

جطو يطارد "المتهربين" قبل الانتخابات

يتنصل مئات الموظفين الجماعيين ومنتخبي المجالس المحلية وأعضاء غرف مهنية من التصريح الإجباري بممتلكاتهم إلى المجالس الجهوية للحسابات التي خول لها تلقي بیانات دقيقة بشكل دوري تحدد وضعية أملاك وأموال وعقارات وحسابات، المعنيين ويطارد قضاة إدريس جطو حوالی 2650 موظفا ومنتخبا وعضوا في غرف مهنية تنصلوا من الإدلاء، داخل الآجال المحددة، بممتلكاتهم لدى لجان المراقبة والافتحاص، في خرق للمادة 156 مكرر من القانون رقم 99. 62 والمادة 3 من القانون رقم 06. 52 الصادر بتاريخ 30 نونبر 2007 الخاص بالتصريح الإجباري بالممتلكات.

وتتلقى المجالس الجهوية التصريحات الإجبارية بالممتلكات بناء على قائمة الملزمين بالتصريح والاختصاص الترابي لكل مجلس جهوي، إذ تجري عملية فحص ومراقبة التصريحات المودعة لديها وفق مساطر محددة، كما يلتزم منتخبو المجالس المحلية والغرف المهنية، وكذا فئات الموظفين والأعوان المعنيين بالتصريح، بتقديم تصريحهم داخل أجل ثلاثة أشهر الموالية للإعلان عن انتخابهم، أي في أكتوبر 2015، أو المباشرة مهامهم. ويلزم المنتخبون المذكورون بالإدلاء بتصريح تکمیلي بخصوص كل تغيير يطرأ على ممتلكاتهم ومداخيلهم وأنشطتهم المهنية ومهامهم الانتخابية، إضافة إلى أنهم ملزمون بتجديد التصريح المذكور كل سنتين في شهر فبراير.

أما الموظفون والأعوان العموميون الخاضعون لهذا الإجراء، فإنهم ملزمون بالإدلاء بتصريح تكميلي بخصوص كل تغيير يطرأ على ممتلكاتهم ومداخيلهم، كما أنهم يلزمون بتجديد التصريح في فبراير كل ثلاث سنوات.

رسالة الأمة

أزمة جديدة لحمد الله داخل النصر!

نفى الدولي المغربي عبد الرزاق حمد الله، مهاجم فريق النصر حامل لقب الدوري السعودي لكرة القدم، ما ذكره حساب ناديه الرسمي على «تويتر»، بخصوص أسباب غيابه عن تداريب فريقه أول أمس الاثنين.

وذكر الحساب الرسمي لنادي النصر على موقع تويتر، أن حمد الله غاب عن تداريب فريقه بإذن مسبق من الطاقم التقني بقيادة البرتغالي روي فيتوريا، وذلك للاطمئنان على صحة والدته.

 لكن حمد الله، سرعان ما خرج ونفى ما تداوله المركز الإعلامي بنادي النصر، مشددا على أن ناقل الخبر كاذب».

وقال عبر حسابه في انستغرام «لجمهور العالمي غيابي عن التدريب اليوم بسبب بعض الإجراءات الخاصة لى وكان هناك إذن من المدرب، ولا أعلم من أي مكان تأتيكم الأخبار، أو من الشخص الذي يسرب لكم أخبار مغلوطة أن أمي بها وعكة صحية». . وواصل هداف العالمي "اعلموا أن من قال هذه الأخبار فهو كاذب، ولا حول ولا قوة إلا بالله".