عاجل 11:01 إسبانيا تسهل معادلة رخصة السياقة المغربية لسد الخصاص 10:44 أشهر كساب في المغرب يكشف لـ "ولو" سر أكبر "حولي"في مكناس 10:07 شركة كندية تطلق مصنعا لمحركات الطائرات بالنواصر 09:52 وزير النقل: غلاء الطماطم مسؤولية التجار والشاحنات 09:31 الكونفدرالية العامة للشغل تقاطع فاتح ماي 09:05 المستشارين يصادق على مشروع قانون العدول رغم التصعيد 08:47 أزيد من 764 شكاية عبر شكاية الصحة في 4 أيام 08:22 الداخلية تحقق في بنايات فاخرة خارج الضوابط 08:00 تطورات جديدة في قضية مقتل زوج ريم فكري 07:50 ملتقى "SIAM 2026" يرسم خارطة طريق تأمين "خبز المغاربة 07:37 استئنافية فاس تشدد العقوبات في قضية “مي نعيمة” ومن معها 07:23 زخات رعدية في توقعات طقس الأربعاء 07:03 “نارسا” تحذر مستعملي الطريق من استخدام مصابيح LED 06:40 معرض الفلاحة...كوت ديفوار تراهن على الخبرة المغربية لتطوير الإنتاج الحيواني 06:00 أخنوش....إنجازات الحكومة مدعومة بالأرقام والواقع الملموس 05:33 إحباط تهريب 33 كلغ من الكوكايين بميناء طنجة المتوسط 05:00 لبؤات الأطلس يرتقين 4 مراكز في تصنيف الفيفا 21:21 حرب الطرق تخلف 25 قتيلا خلال أسبوع 20:43 حزب إسباني يعارض مرسوم تسوية أوضاع المهاجرين 20:26 لجنة تقديم عريضة إلغاء الساعة الإضافية تراسل لفتيت 20:15 الملتقى الدولي للفلاحة..هكذا سيجري تسريع التحول الرقمي للقطاع 20:01 التامني تسائل أخنوش عن 135 مليار درهم لدعم المواد الأساسية 19:33 صباري يلتقي وفدا برلمانيا روسيا 19:10 بين عبق "تادلا" وأضواء "مكناس": "مي السعدية" أيقونة الصبر في رواق التعاونيات 18:43 أخنوش: خمس سنوات من الإصلاحات أنصفت الأسرة المغربية 18:22 نقابة تعليمية تكشف اختلالات إصلاح المدرسة العمومية 18:00 الحموشي يجري زيارة عمل إلى السويد 17:42 بوريطة يشارك في اجتماع عربي طارئ لبحث الهجمات الإيرانية 17:23 أخنوش: أسعار المحروقات ستعود إلى مستوياتها الطبيعية 17:00 المغرب يعزز موقعه في صناعة الدرونات الدفاعية 16:42 بوانو: الحكومة نجحت فقط في تكريس تضارب المصالح 16:22 حقوقيون يضعون شكايات ضد قيادات إسرائيلية بتهم الاختطاف 16:00 استثمارات بولندية جديدة في مناجم المغرب 15:42 تراجع حاد في حركة مطار تطوان سانية الرمل 15:21 ميداوي: رسوم الماستر والدكتوراه مؤطرة قانونيا ولا يمكن التراجع عنه 15:10 البواري لـ "ولو": ستعود وفرة القطيع كما كان في السابق وأحسن 15:00 حموني يتنقد دعم الحكومة للفراقشية دون أثر ملموس 14:41 مجلس النواب يصادق بالأغلبية على مشروع القانون المتعلق بالخبراء القضائيين 14:30 حصريا.. وزير الفلاحة السوداني يتحدث ل"ولو" عن المعرض الفلاحي بمكناس 14:23 السنتيسي: حصيلة الحكومة لا تنعكس على واقع عيش المغاربة 13:41 قرار تقني داخل الوداد يثير الجدل قبل مواجهة الكوكب 13:23 تنسيقية النقل..تدعو لتسقيف الأسعار ورفع الدعم 12:40 شوكي يهاجم بعض الجهات التي تبخس عمل الحكومة الحالية 11:47 استفسار حول استراتيجية الحكومة لتشجيع صنع في المغرب 11:30 إطلاق سراح اليوتيوبر المتهم بالتشهير بـ لطيفة رأفت

شركة Foundever تتألق وتحصد علامتي "Feel Good" و"Krunchy"

الجمعة 19 يوليو 2024 - 17:44
شركة Foundever تتألق وتحصد علامتي "Feel Good" و"Krunchy"

تألقت شركة Foundever، الرائدة عالميًا في قطاع علاقات الزبائن، بحصولها على علامتي "Feel Good" و"Krunchy" المرموقتين من شركة Rekrute، خلال حفل توزيع جوائز علامة المشغل لعام 2024. وتكرم هذه الجوائز الشركات التي تبرز بمبادراتها في دعم رفاهية الموظفين وجاذبيتها في السوق.

وأعرب رضا نجار، المدير التنفيذي للعمليات في المغرب بشركة Foundever، عن فخره بحصول الشركة على هاتين العلامتين من Rekrute، قائلاً: "نحن فخورون جدًا بهذه التكريمات. في شركة Foundever، نؤمن بقوة أن نجاحنا يعتمد بشكل كبير على رفاهية ورضا موظفينا. سنواصل الاستثمار في برامج تعزز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، مع السعي لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب. هذه العلامات هي اعتراف بجهود جميع موظفينا والتزامنا بخلق ثقافة شركة شاملة وديناميكية."

علاوة على ذلك، علامة "Feel Good" تكرم الشركات التي تتفوق في إجراءاتها لدعم رفاهية الموظفين. وقد أطلقت شركة Foundever عدة برامج لخلق بيئة عمل صحية ومحفزة، تضمنت برامج الرفاهية، ومساحات العمل المريحة، وأنشطة بناء الفريق الدورية. بالإضافة إلى ذلك، نظمت الشركة جلسات لياقة بدنية، وورش الدعم النفسي ، ومبادرات للصحة بشكل منتظم لدعم الرفاهية الجسدية والنفسية للموظفين. علاوة على ذلك، جهزت الشركة مساحات عمل حديثة لضمان راحة مثلى وزيادة الإنتاجية.

بالإضافة إلى ذلك، تشير علامة "Krunchy" إلى جاذبية شركة Foundever في سوق الشغل. بفضل سمعتها كصاحب عمل مفضل وظروف العمل التنافسية التي توفرها، تجذب الشركة وتحتفظ بالمواهب الاستثنائية. تعتمد سياسات الشركة في مجال التطوير المهني، والاعتراف بالأداء، والتنقل الداخلي كعوامل رئيسية لنجاحها. توفر Foundever فرص تدريب مستمر وتطوير مهارات تمكن الموظفين من النمو والتقدم في مسيرتهم المهنية. علاوة على ذلك، تنفذ الشركة برامج للاعتراف بالمساهمات الاستثنائية للموظفين، وتشجع التنقل الداخلي مما يسمح للموظفين باكتشاف أدوار مختلفة وتنوع مهاراتهم داخل المؤسسة.

إضافة على ذلك، ومع الجوائز الجديدة، تواصل شركة Foundever في جذب أفضل المواهب. توفر الشركة فرص مهنية غنية، خصوصاً للملفات متعددة اللغات. يعتبر المغرب، المعروف بتعدد لغاته، مصدرًا مثاليًا للمواهب لشركة Foundever. طورت الشركة ترتيبات خاصة لجذب وتوظيف المرشحين متعددي اللغات. تستخدم الشركة مواقع توظيف متخصصة، وتشارك في شراكات مع وكالات توظيف متعددة اللغات لجذب مرشحين من مختلف المناطق. علاوة على ذلك، تنظم الشركة حملات إعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي، وتعلن عن الوظائف بعدة لغات لجذب موظفون.

 تواصل شركة Foundever، بحصولها على علامتي "Feel Good" و"Krunchy"، تأكيد التزامها تجاه موظفيها وجاذبيتها في السوق. تواصل الشركة تقديم بيئة عمل استثنائية وفرص مهنية غنية، مما يسهم في استمرار نجاحها.

نبذة عن شركة Foundever:

Foundever هي شركة رائدة عالميًا في تجربة الزبناء (CX). مع 170,000 موظف حول العالم، نحن الفريق الذي يقف وراء أفضل التجارب لأكبر 750 علامة تجارية دولية ورقمية. تم تصميم حلولنا CX المبتكرة، وتقنياتنا، وخبراتنا لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعملائنا وتقديم تجربة سلسة في أي وقت وأي مكان. بدعم 9 ملايين تجربة يومية بأكثر من 60 لغة في 45 دولة، تجمع Foundever بين قوة الحضور العالمي ونهج ريادي يمكّن الشركات من جميع الأحجام والقطاعات من تحويل تجربة زبنائها. زورونا على www.foundever.com/fr على LinkedIn و Twitter.


  • الفَجر
  • الشروق
  • الظهر
  • العصر
  • المغرب
  • العشاء

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتزويدك بتجربة تصفح جيدة ولتحسين خدماتنا باستمرار. من خلال مواصلة تصفح هذا الموقع، فإنك توافق على استخدام هذه الملفات.