عاجل 22:33 الحكومة تحسم الجدل حول الساعة الإضافية 18:47 وهبي: الوزارة تناقش تجريم إهدار الماء 18:00 السغروشني: "جيتكس" استقطب 55 ألف مشارك و418 مستثمر بأصول 250 مليار دولار 16:16 برلماني لميداوي: الموظف غارق كريديات ويزيد كريدي باش يقرا 15:25 ملء السدود بالمملكة يفوق 75 في المائة 15:08 وهبي: تم حل قرابة 17 ألف قضية تتعلق بالشيك 15:00 حزب "الجرار" يطالب بتقييم برنامج المدرسة الرائدة 14:33 مجلس المستشارين يناقش حصيلة الحكومة 14:20 الكويت تعلن القوة القاهرة على شحنات النفط بعد إغلاق هرمز 13:46 اختراق بيانات المنخرطين في كنوبس يصل البرلمان 12:42 صدى رفض “الساعة الإضافية” يصل المجلس الإقتصادي 12:23 مندوبية التخطيط: 75.1 في المائة من المغاربة تدهورت معيشتهم 12:00 العدول يطالبون المجلس العلمي بالتدخل 11:41 فريق الكتاب يدعو لدراسة آثار الساعة الإضافية 11:22 مطالب برلمانية بتعزيز مراقبة الأسواق ومحاربة الإحتكار 11:00 نقابة البيجيدي تنتقد تراجع القدرة الشرائية وتدعو لزيادة الأجور 10:41 روسيا تتلف أكثر من طن من الطماطم المغربية بسبب فيروس خطير

اختلالات تدبير منحة مؤسسات الريادة تسائل برادة

الأحد 11 يناير 2026 - 13:00
بقلم: Sdik Fahd
اختلالات تدبير منحة مؤسسات الريادة تسائل برادة

وجهت النائبة البرلمانية "نزهة مقداد"، عضو فريق التقدم والإشتراكية بمجلس النواب، سؤالاً كتابياً إلى وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة "محمد سعد برادة"، بشأن ما وصفته بـ"الإختلالات" التي شابت تدبير منحة الأطر العاملة بالمؤسسات التعليمية الريادة.

وأشارت "مقداد"، إلى أن المنحة عرفت تغييرات متتالية منذ إطلاق البرنامج، حيث كانت مبدئيًا منحة سنوية قارة، ثم اقتصر صرفها لاحقا على مرة واحدة، قبل أن تُربط مؤخراً بحصول المؤسسة على شارة الريادة، وهو شرط لم يُعلن إلا بعد نهاية الموسم الدراسي 2024-2025. واعتبرت الأطر المعنية هذا التغيير مفاجئاً وغير عادل، خاصة وأنها تحملت نفس الأعباء والمسؤوليات دون أن تُحسب ضمن المستفيدين.

وأكدت النائبة البرلمانية، أن المعطيات الميدانية تكشف عن أعباء إضافية مارستها الأطر غير المستفيدة، شملت متابعة برامج الدعم، إعداد التقارير، وتنفيذ إجراءات تقويم متعددة، مع ضعف البنية التحتية والإنترنت، دون أي فرق في حجم الجهد مقارنة بالأطر المستفيدة. كما أثارت تساؤلات حول مصداقية آليات التقييم، التي أحياناً تعتمد على تقييم أستاذ واحد فقط لتحديد استفادة الفريق بأكمله، ما أثر سلباً على الحافزية والأداء المهني.

وطالبت "مقداد"، الوزارة بتوضيح الأساس القانوني والتنظيمي لتغيير شروط المنحة، وكشف الإجراءات المزمع اتخاذها لإنصاف الأطر المتضررة، بالإضافة إلى إعادة النظر في صياغة منحة الريادة لتكون تعويضاً ثابتاً ومنصفا يعكس حجم الأعباء المهنية ويحافظ على الاستقرار والحافزية داخل المؤسسات.


  • الفَجر
  • الشروق
  • الظهر
  • العصر
  • المغرب
  • العشاء

إقــــرأ المزيد

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) لتزويدك بتجربة تصفح جيدة ولتحسين خدماتنا باستمرار. من خلال مواصلة تصفح هذا الموقع، فإنك توافق على استخدام هذه الملفات.