عودة الاحتقان إلى المستشفى الجامعي بأݣادير

الاثنين 02 - 17:09

بقلم: Touil Jalal

عودة الاحتقان إلى المستشفى الجامعي بأݣادير

يعيش المستشفى الجامعي محمد السادس بأكادير على وقع احتقان جديد، يعيد إلى الواجهة سلسلة الاختلالات والمشاكل التدبيرية التي سبق أن فجّرت الأوضاع داخله، وأسفرت عن إعفاء المديرة الجهوية وعدد من المسؤولين الإقليميين.

وضع ينذر، بحسب الفعاليات النقابية، بمزيد من التأزم في ظل التصعيد النقابي المتواصل وخروج عدد من الهيئات الصحية عن صمتها، محمّلة وزارة الصحة مسؤولية ما آل إليه الوضع.

وفي هذا الصدد، أفادت مصادر نقابية بأن الاستقرار داخل المستشفى الجامعي بات مفقوداً، في ظل استمرار أعطاب تدبيرية تتطلب إصلاحات عميقة وإجراءات استعجالية لتصحيح المسار، إلى جانب الاستجابة لمطالب وحقوق مهنية تعتبرها الأطر الصحية مشروعة.

كما انتقدت غياب مقاربة تشاركية حقيقية لمناقشة الإشكالات التي يتخبط فيها القطاع الصحي على المستوى المحلي.

وفي هذا السياق، اتهم التنسيق النقابي، الذي يضم النقابة الوطنية للصحة العمومية، والنقابة المستقلة للأطر الإدارية والتقنية، والنقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة، إدارة المستشفى بالاعتماد على تدبير ارتجالي وعشوائي لا يرقى إلى تطلعات العاملين ولا إلى حجم الرهانات المعلقة على هذه المؤسسة الاستشفائية.

وأكد التنسيق أن سوء التسيير، في ظل غياب الحكامة والنجاعة والشفافية، ما زال قائماً رغم التغييرات المتكررة على مستوى الإدارة، وهو ما حوّل المستشفى، حسب تعبيره، إلى “فضاء للتجريب” بدل أن يكون مؤسسة مستقرة ومُحكَمة التدبير.

واعتبرت النقابات أن الاكتفاء بتغيير الأسماء والمسؤولين لا يشكل حلاً حقيقياً ما دامت الاختلالات البنيوية مستمرة، وما دام الارتجال يطبع تدبير الموارد البشرية، في ظل ضغط مهني متزايد واحتقان متصاعد في صفوف الأطر الصحية.

و نبهت إلى ما وصفته بغياب إرادة فعلية للإصلاح، والاستخفاف بالحقوق المهنية، والإقصاء الممنهج من الحوار، وهو ما ينعكس سلباً على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرتفقين ولساكنة أكادير ومحيطها.