برنامج "تأهيل" شراكة تجمع مكتب المطارات ووكالة إنعاش التشغيل والكفاءات

الاثنين 22 يوليو 2019 - 09:04

وقع المكتب الوطني للمطارات والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات اتفاقية شراكة للإسهام في تعزيز فرص الشغل في قطاع الطيران المدني والمهن ذات الصلة وأبرم هذه الاتفاقية في مطار محمد الخامس الدولي للدار البيضاء كل من المدير العام المكتب الوطني للمطارات زهير محمد العوفير والمدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات عبد المنعم المدني الشفاق يندرج في إطار البرنامج الوطني "تأهيل" الذي أطلقته الحكومة لتحسين ظروف وقابلية توظيف الباحثين عن الشغل.

وقال المديران العامان خلال حفل التوقيع إن هذا الاتفاق يندرج في إطار البرنامج الوطني "تأهيل" الذي أطلقته الحكومة لتحسين ظروف وقابلية توظيف الباحثين عن الشغل وأوضح كل من العوفير والمدني أنه بموجب بنود ومقتضيات هذه الشراكة، ستعمل الوكالة على مواكبة المكتب في عملية التوظيف، عن طريق تسخير خيرتها المكتسبة في مجال انتقاء للمرشحين واجراء التداريب التكميلية لفائدة المتعاونين الجدد ويراهن الجانبان بواسطة هذه المواكبة مسايرة سياسة الموارد البشرية المعتمدة من طرف المكتب الوطني للمطارات والمرتكزة أساسا على سلسلة من القيم القوية والمشتركة التي تضع راس المال البشري في صلب انشغالاتها التدبيرية وسيسعى الطرفان من وراء التكوينات المندرجة في هذا السياق إلى أن تستجيب للحاجيات الدقيقة والملحة المعبر عنها من طرف المكتب الوطني للمطارات والذي فسح المجال خلال السنة الجارية لإدماج 117 فرصة شغل جديدة في عدة ميادين، بما فيها مجال الهندسة والتقنيات المتطورة.

ويشار أن المكتب الوطني للمطارات هو مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي وتجاري، مسؤولة عن إدارة وتطوير البنية التحتية للمطارات، وكذا عن إدارة الملاحة الجوية في المغرب.

ويدير المكتب حاليا شبكة مكونة من 26 مطارا، منها 19 مطارا دوليا، ويعمل بها 2343 شخصا عبر المملكة في مجالات عدة ومتنوعة مثل الملاحة الجوية وإدارة المطارات والهندسة ومهن الدعم الأخرى.

ويسعى هذا المكتب من خلال استراتيجيته إلى تزويد جميع موظفيه بالتدريب المستمر لتمكينهم من متابعة مختلف المستجدات وفقا لاحتياجاته المحددة.

أما الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاأت فهي مؤسسة عمومية ذات طابع إداري ، ومن مهامها المساهمة في تنظيم وتنفيذ البرامج المسخرة لتأهيل قطاع التشغيل، وهي المسؤولة عن عملية التنقيب وتحديد عروض العمل المطلوبة والملائمة، فضلا عن تكفلها بعمليات الاستقبال وتقديم الإرشاد والتوجيه للجهات المعنية بعمليات التوظيف، بما في ذلك المقاولين الشباب.